遠傳攜手港務公司於上周五舉辦「2025臺灣港務公司AI應用暨實作研討會」，遠傳總經理井琪（前排右三）、資訊長胡德民（後排右二）、港務公司董事長李賢義（前排左三）、總經理王錦榮（前排左二）出席。（圖片提供／遠傳）
遠傳電信攜手臺灣港務公司於上周五（4/18）舉辦「2025臺灣港務公司AI應用暨實作研討會」，遠傳總經理井琪、資訊長胡德民、臺灣港務公司董事長李賢義、總經理王錦榮出席。遠傳分享自身及協助遠東集團企業AI轉型的實踐經驗，並為港務公司量身打造Copilot實作體驗營，助港務公司高階主管建構AI管理思維、善用AI協作能量，驅動港務智慧營運、再創卓越績效，打造國營事業轉型標竿。
遠傳總經理井琪表示，遠傳自主開發「遠傳智靈」AI平台，「內外兼修」發展AI應用。在港務公司擁抱AI轉型的路上，遠傳會持續扮演最堅實的戰略合作夥伴。（圖片提供／遠傳）
遠傳總經理井琪表示，遠傳以AI為核心推動轉型已有多年，「內外兼修」發展AI應用，對內開發出「遠傳智靈」AI平台，提升營運效率、創新應用開發效能並投入電信打詐，對外更運用這套AI平台與導入經驗協助企業夥伴、公部門減少「數位債」；遠傳很榮幸能與港務公司在轉型的路上並肩前行，為高雄港旅運中心打造的「智慧營運管理平台」全系統智慧化連動、數據收集與AI分析預判，且獲得「2024 TIBA AWARD台灣優良智慧綠建築暨系統產品獎－系統類 鉑金獎」最高榮譽。港務公司董事長李賢義表示，近年來臺灣港群邁向智慧化發展，下一階段將著重AI技術應用來升級港口營運管理，驅動更智慧的港務營運決策。很高興有遠傳作為我們堅強的科技後盾，為下一階段智慧港口發展注入新動能。港務公司持續導入數位科技實現全方位港口營運管理，對於推動AI應用，不僅僅是導入新科技，而是更關注於打造持續學習及勇於創新的企業文化。
遠傳資訊長胡德民分享遠傳以「全民AI」的策略推動生成式AI的部署與運用、落實「白領賦能」，並結合自身實踐經驗協助不同產業客戶善用AI轉型升級。（圖片提供／遠傳）
對外遠傳也結合自身實踐經驗，積極協助不同產業客戶善用AI轉型升級，並將「遠傳智靈」AI平台輸出給企業用戶，打造企業級的知識管理、IT維運、與多元場景商業創新。此外，看準大型企業集團對於AI轉型的迫切需求，遠傳先為遠東集團打造台灣首場Copilot實作體驗營，此次再為港務公司量身打造專屬的Copilot實作體驗營，包含運用Power Platform聰明流程無紙化、善用Copilot管理決策AI化，協助高階主管群藉由上機實作快速上手，成為新時代的AI推手，積極擁抱AI、加速轉型創新的步伐。
遠傳為港務公司量身打造專屬的Copilot實作體驗營，協助港務公司高階主管群藉由上機實作快速上手，成為新時代的AI推手。（圖片提供／遠傳）
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