永慶房屋六年爽發3億「幸福成家基金」獎勵留任!


2020-01-08 12:04

永慶房屋頒發6年累積發出超過3億「幸福成家獎金」,助員工更快完成五子登科。

落實「聰明工作健康生活」職場,永慶房屋鼓勵育才留才,推「幸福成家基金」助同仁更快完成五子登科目標,6年來「幸福成家基金」累積發放金額已超過3億元!2020年首場會議上由永慶房產集團孫慶餘董事長親自頒發「幸福成家基金」給超過400名獲獎同仁,在現場堆起「鈔票山」獎勵留任!除鼓勵同仁持續精進專業與服務,更期許同仁根留永慶穩健發展、圓幸福人生!

永慶房屋人資部經理塗振宏說明:「幸福成家基金是在原有的業績獎金外,額外提供給績優經紀人的激勵獎金,不限年資,只要績效達標,持續留任就能獲得。統計本次「永慶幸福成家基金」得獎者中,有近七成獲獎者累積獲獎金額已超過50萬,獲得百萬的也佔了三成以上。塗振宏指出:有些同仁領到的「幸福成家基金」獎金,可能比其他產業工作者的年薪還高。

永慶房屋頒發6年累積發出超過3億「幸福成家獎金」,助員工更快完成五子登科。

蘇順成 首次獲頒「幸福成家基金」 規劃旅遊行程 帶全家開心出遊

加入永慶房屋3年半,首次領取「幸福成家基金」的經紀人蘇順成表示:非常感謝公司提供這筆額外獎金,這是他過去工作都沒有的超棒福利!轉職前在科技業擔任超過10年工程師,雖晉升到主管,但每天長工時與高壓的工作,收入穩定但健康卻亮起紅燈,讓他萌生轉換職場的念頭。

蘇順成說:「那時永慶房屋推出『彈性工作8小時』是吸引我最大的原因!30歲轉換職場跑道,擔憂的不只經濟收入、更擔心踏入全然陌生的領域是否能勝任?還好永慶房屋提供新人前9個月保障每月5萬元,還有專屬學長姐帶領的『師徒達人制度』讓我能夠從零開始,在全新的職場汲取更多知識、養分與經驗技能!」

首次獲得近50萬元「幸福成家基金」,蘇順成興奮地表示:「這個月,我要帶全家人一起前往北海道!陪伴雙親、老婆孩子享受溫馨的家庭時光。」他更期許自己,今年不僅要達標,更要超越自我,創造更好成績,年年都要獲頒「幸福成家基金」!

蘇順成(左四)轉職衝出好成績,要用獎金招待全家出國旅遊!

「聰明工作 健康生活」職場歡迎尋找人生舞台的你加入!

根據人力銀行調查,今年有高達87.7%的受訪上班族有計畫在2020年第一季換工作,更創下近七年來同期新高,可能是近年最大的一波農曆年前轉職潮。塗振宏經理表示:「永慶房屋內部統計,年前三周,安排面試者已超過百位,比往年成長約2成左右,其中更有7成比例是目前仍在職中,也明顯感受到鼠年求職者較往更積極。

永慶房屋福利制度完善,並落實「聰明工作,健康生活」的理念,首創「永慶大聯盟」真人實境遊戲的工作平台,結合年輕人最喜歡的「解任務」遊戲,以團隊合作為核心概念,將工作遊戲化;更是全台唯一兩度獲頒「亞洲最佳企業雇主奬」的房仲品牌。

為因應快速的展店需求,永慶房屋也將持續擴大招募菁英人才,不僅有第一線房仲經紀人、還有服務專員、秘書及後勤單位專業職缺,歡迎有企圖心、願意一同成長的多元人才加入。

樂享幸福成家基金!代表領獎同仁開心合影朝五子登科人生邁進!

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