黑松中壢廠節能團隊。
黑松沙士是許多人最甜蜜的兒時記憶，曾榮獲全台工業自動化績優獎的黑松中壢廠，除了是該企業40年來產品的孕育搖籃，更是黑松公司從事飲料研究及開發的重要場所，今年獲得節能標竿金獎，並由績優能管員劉邦榆代表授獎，身為公司之獲獎能源管理人員，劉邦榆表示節能甜蜜果實是屬於大家的。
老闆才是真正能推動節能的人
劉邦榆提到，黑松公司基於對能源管理議題之關注，同時有感於日後能源管理所面對之嚴峻考驗，以及地球暖化引發全球焦慮之時，也意識到「節能減碳」的重要。從103年導入ISO 50001能源管理制度與認證以來，為了讓節能團隊對能源管理制度PDCA手法流程更加認知與運用，安排教育訓練，透過能源管理制度與能源團隊成員，對節能設備能否改善認知的能力不斷提升，進而導出每年的節能方案，並透過能源管理審查會議，討論訂出每年最適節能方案與節能目標。但最重要的，仍是老闆的決心，才能在各單位之間有衝突的時候，例如設備跟產能、成本都有關連，更換所要付出的資金，就會讓公司在賺錢及省錢上產生對立，因此上面的支持，才能將溝通成本降低，讓指令傳遞暢行。
近年黑松汰舊換新的成果
劉邦榆認為，每項節能措施執行都有一定的問題及困難，最主要是工廠既要生產又要更換設備，避免影響產品製程，就是要不斷不斷地溝通協調，促使節能工作順利推動且圓滿成功。近年的重大能源使用設備汰舊更新就包含106年汰換舊生產線、新增鋁罐生產線，產線速度由每分鐘600罐提升至1200罐，且生產線使用IE3馬達為主與加裝變頻之節能設計，節電達53.6萬度電、抑制CO2年排放達297噸；該年同時以一台高效能之高壓空壓機設備取代2台高耗能設備，節電達27.9萬度電、抑制CO2年排放達155噸。107年新增冰水機以7℃之冰水取代2℃冰水供應空調用，節電達25.4萬度電、抑制CO2年排放達140噸。108年水處理曝氣池以高效能螺旋式鼓風機取代魯式鼓風機，節電達30.1萬度電、抑制CO2年排放達167噸。再再顯示黑松公司對於能耗管理上的重視。
技術創新 能管員也需要知識更新
能管員使用電力分析儀。
劉邦榆在訪談最後提到，近兩年全廠的節能系統問題比較少，之前因為許多同仁認知不夠，因此針對全廠能源管理小組進行培訓，目前更推行能源監督，但因為需要大量數據，這方面若能再提升，也能降低能管推動的阻力。現在節能減碳是人類共同的目標，每個企業都要往這方向走，越早做越好，技術傳承很重要，同時也要不斷吸收新知，才能構思出新的節能方案。節能減碳這條路，需要持續不斷推動，企業若能定期安排能源管理教育訓練，提升專業技術的知識來源，才能創造永續經營的局面。
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