YAMAHA新世代教育授證典禮大合照。
新世代教育 培育經銷商多面向經營知識
對於客群服務向來抱持著「服務第一，顧客至上」的YAMAHA，從2004年起，為提供永續的優良服務品質，特別針對經銷商的新世代（二代）人員，展開「新世代（二代）教育」活動，至今已經歷10年時間。希望透過持續的培育課程，來打造YAMAHA最堅強的販路團隊，為YAMAHA的愛用者，提供更好更專業的服務。進而培育更多經銷商接班的子女，順利承接事業，延續YAMAHA販路高品質服務！
YAMAHA為打造更優質的販賣通路，特別設計三階段的課程計畫，以培育更優質的經銷商。
新世代教育階段計畫與目標
針對全省經銷商二代人員（含已入店＋預入店），設計三階段課程計畫 - 二代育成班、老闆育成班、販社經營幹部育成班，長期以來，投資了許多的人力與物力。依照經銷商在各階段所需具備的姿態，從經營管理、專業知識、CS、服務技巧等面向，透過教育、實務演練、交流傳承等方式，讓每位學員都能具備充足的專業經營管理能力，並能學以致用，打造更專業的YAMAHA 優質販賣網路。
YAMAHA協助經銷商應對技巧與服務指導。
新世代教育成果 CS沒有最好 只有更好
因為了解消費者的需求，YAMAHA藉由實施新世代教育的交流，培育更多優秀的二代經營者，並即時協助經銷商應對技巧與服務指導，達到YAMAHA與經銷商雙贏的局面。台灣山葉機車為了提供給顧客更安心、信賴及專業的服務，會持續不斷的努力前進，創造超越顧客期待的價值，以達到CS台灣No.1的目標。
YAMAHA特別頒發該學程的結業證書，期許大家保持「活到老、學到老」的精神。
YAMAHA新世代教育授證典禮
YAMAHA舉辦授證典禮，對於完成2年新世代教育學程的學員給予認証，特別頒發該學程的結業證書，並期許大家保持「活到老、學到老」的精神，更要把握未來其他進階班的教育。一起為更美好的未來，持續學習與努力！
(專輯)
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