面對即將到來的超高齡化時代，高齡照護已成為不可忽視的重要議題，長輩們需要的不僅是良好安全的照護環境，更重要的是充足的陪伴與愛，才能健康自信活出樂齡人生。日月光在長者照護與議題上長期耕耘，特別請來熱心公益的「鶴耳矇」樂團，到中壢區復華里及佳安長照中心進行愛心義演，用熱情歌聲及精彩表演，邀請長輩們同樂。
樂團開場即用一首林強的《春風少年兄》炒熱現場氣氛，接下來志工們則準備了《心花開》帶動唱，邀請長者起身動一動，點歌環節則唱了長者們都耳熟能詳的《戀曲1980》、《何日君再來》及《一翦梅》等多首經典曲目，讓長者們跟著音樂開心哼唱，也為寒冷冬天帶來陣陣暖意。
日月光舉辦銀髮同樂會，特別邀請「鶴耳矇」樂團進行愛心義演，用精彩表演及歌聲邀請長輩們同樂。
日月光攜手多單位 以多元形式倡議樂齡共榮
日月光長期與廠區周邊社區進行配合，設立關懷據點，像是開辦「吉祥樂學」銀髮族樂活課程，便是與不同的教育單位及地方社區合作，規劃多元豐富的健康照護與休閒活動，包含藝術創作、口語表達、運動等，復華里曾榮煥里長也特別提到，透過這樣子的關懷活動，讓很多長輩從原先的內向、沒自信，慢慢勇敢踏出那一步，他除了感謝日月光集團的付出，也希望社區間能夠互相學習，持續在關懷長者這一塊盡心盡力。
除了精彩表演，樂團也開放現場點歌，讓里民活動中心及照護機構瞬間變身大型KTV，邀請長輩們一展歌喉。
佳安長照中心林政緯院長則認為，照護機構的長輩們因為行動不便，活動範圍更受到拘限，因此若有這樣子的活動或機會，對長者的生理及心理都是很大的幫助，歡迎公益團體多多來陪伴長輩。除此之外，日月光文教基金會今年也首次與國家兩廳院合作「樂齡處方籤」活動，透過藝術處方箋、失智友善戲劇培力講座、工作坊等不同的藝術形式，邀請銀髮族一起動腦創作，讓身體與心靈都共同律動，備受好評。
日月光致力人才永續 集團榮獲海內外多項殊榮
近年來面對缺工挑戰，日月光除致力於人才永續發展與培育，以多元共融、數位提升、人才加值等關鍵實力，將員工、實習學生、外籍人才等通通囊括，提供具競爭力的薪酬及完善福利制度，同時更設身處地站在員工角度思考，才能真正落實「人才永續」。像是於台灣中壢廠、高雄廠區設立同心園和三好幼兒園，配合員工上下班時間提供托育服務，讓更多年輕員工能夠兼顧家庭與職場表現。而針對上有老、下有小的三明治族群，日月光也於全台廠區周邊規劃共設立了六所日照中心，預計將於明年度正式營運，最多可服務約360位長者，讓員工們在職場打拼時能無後顧之憂。
有鑑於長者照護議題的重要性，日月光規劃於全台廠區周邊共設立六所日照中心，預計將於明年度正式營運，最多可服務約360位長者，讓員工們在職場打拼時能無後顧之憂。
種種傑出表現除獲得勞動部「2023國家人才發展獎」的肯定，亦再次入選《2023天下永續公民獎》100強企業，拿下「大型企業組新秀獎」、「親子天下友善家庭職場獎」等多個獎項，更獲得國際肯定，連續八年蟬聯道瓊永續指數「半導體及半導體設備產業」全球第一，成績有目共睹。
日月光榮獲國內外獎項肯定，包括勞動部「2023國家人才發展獎」、《2023天下永續公民獎》百強企業，拿下「大型企業組新秀獎」、「親子天下友善家庭職場獎」等多個獎項，更連續八年蟬聯道瓊永續指數「半導體及半導體設備產業」全球第一，成績有目共睹。
透過多面向努力，日月光不僅要為員工打造「幸福職場」，也希望將這樣的公益概念回饋給整個社會，藉由多項公益活動，擴大影響力，將幸福的種子播撒到更廣泛的地方，讓人們共同享受一個充滿幸福感的人生。
（專輯）
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