臺北市日前在育成蕃薯藤餐廳辦理「112年菁業獎-臺北市特定對象友善企業感恩茶會」，頒發感謝函給支持就業弱勢特定對象進入職場的26家友善企業給予表揚，勞動局、就業服務處及友善企業現場進行宣誓，許諾未來將繼續合作協力支持特定對象就業。
勞動局高寶華局長表示特定對象，例如家暴受害者、中輟青年、中低收家戶子弟等，是最基層的就業弱勢者，公立就業服務機構除協助進行就業服務外，更需要仰賴友善廠商提供職缺，讓就業弱勢者能夠最終錄用。然而，特定就業對象除了就業弱勢外，亦有可能因為出監更生、物質濫用等而需要就業適應協助，友善廠商除提供職缺，亦需要肩負各項協助事宜，如職場學習計畫、個別工作調整、輔導計畫等，可謂負荷沉重。勞動局相當感謝這些友善企業，扮演社會最弱勢的穩定力量，特別以感恩茶的形式進行表揚活動，希望能拋磚引玉，讓更多廠商加入響應。
弱勢者復歸社會最重要的環節，就是讓他們在社會各個角落能適得其所，安身立命。今年度共有26家特定對象友善企業獲獎，他們的全力支持，讓這些充沛的勞動力最後找到歸屬，發揮個人潛能。
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