您知道何謂「能管員」嗎？
淨零時代，「能源管理人員」實為推動企業內節能減碳的關鍵角色！
根據我國「能源管理法」規定，當企業或組織用電超過規定數量者，就必須設置能源管理人員來負責執行能源管理的業務。因此，能管員的工作就是在企業內進行能源管理，透過系統化的規劃與管理手段，持續改善能源使用效率，實為應予以肯定的節能英雄。
經濟部能源署為提高能源管理人員的專業知識與技能，委託「財團法人中衛發展中心」執行能源管理人才的培訓，截至目前已培訓1萬2千餘位合格能源管理人員，協助全台約4,900家用電大戶執行節能業務。此外，每年規劃有3個以上的【能源管理學習社群】，期透過一群人的實務分享、案例交流、實作及參訪，協助能管員打破單打獨鬥的學習與工作模式，提高專業知識且促進經驗交流。
112年建置之【節約能源提案社群】，能管員需於企業內組成3人以上的團隊參與，結合培訓及實務輔導機制，先進行節能計畫研擬知識/案例及問題解決手法的課程培訓，培訓後再安排由各領域的節能專家臨場進行3次以上的輔導，透過課程研習及輔導雙管齊下的方式，協助能管員逐步進行(一)發掘與確認節能機會(二)研擬節約能源提案內容及可行性討論(三)發展提案行動方案細節，實際產出節約能源方案之提案，進而擴大節能效益。
今年分別有尖點科技、祥儀企業、財團法人生物技術開發中心及六福萬怡酒店共4個用戶進行提案發表，各用戶由能管員組成團隊共同參與，自4月開始展開課程研習與輔導作業，期間節能專家更至現場進行勘查及討論，逐步協助能管員調整及完備最終節能方案。本次主題內容經各單位與專家討論進行節能機會發掘後，分別以空調系統節能、水塔散熱片暨氣流導引規劃、空壓機房的節能改善等主題進行節能改善提案，並於11月9日進行發表，發表會上邀請數位專家聯合針對提案內容進行最終建議與指導，以利後續於企業內落實，大幅提升能源使用效率！
節約能源提案社群將透過此一模式，建立能源管理實務培訓的有效機制與成功案例，協助能管員突破瓶頸，提升節能減碳的績效！
為達到公司節能減碳之效果，台北六福萬怡酒店此次以空調節約著手，將「冷卻水塔無自動加卸載或功能失效」以及「冰水主機無自動加卸載或功能失效」為首要……more
能管員葉家良經理提及：「公司耗能比例佔比最大的是空調用電，改善空調用電量是目前的首要目標」。祥儀企業股份有限公司2022全年用電度數為5,299,400度，其中空調……more
能管團隊中的楊裕平副管理師說明，生技中心作為國家重要研究單位，供應實驗室之特殊純淨氣壓氣體的空壓機為重要設備，必須365天24小時穩定運轉供應使用，而氣體……more
2025淨零轉型迫在眉睫，而如何提升能源效率，使每度電力創造更高效益，將成為企業轉型低碳、強化競爭力的關鍵。尖點科技自「環境永續發展」跟「能源使用效率」等兩……more
(經濟部能源署廣告)
不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法
