資訊人才戰升溫!薪資雙冠王元大金祭高福利搶徵才 - 熱門新訊 - 自由電子報
晴時多雲

資訊人才戰升溫!薪資雙冠王元大金祭高福利搶徵才

2022/07/08 13:27

疫情催化讓數位科技發展態勢更加迅猛,同時也加速企業數位轉型,據人力銀行最新調查,企業對資訊/資安工程師、數位分析工程師等資訊人才的市場需求逐年攀升,加上「少子化」限造成相關科系畢業生人數銳減,高端人才更加稀有,各大企業紛紛祭出高薪資福利搶徵才。

金融業大舉徵才 成資訊人才職涯新目標

台灣作為科技之島,高薪、高福利的科技業多年來一直是資訊相關科系畢業生的就業首選,但科技業含金量雖高,工時卻也居高不下,而同樣高含金量且近來因數位金融浪潮而大舉徵才的金融業則成為不少資訊人才入職或轉職的首要目標。人力銀行也指出,相較科技業,金融業除工時較為固定,在薪資獎酬福利結構與科技產業也大不同,薪資獎酬採多方組合方式,包含底薪、伙食津貼、專業津貼等固定月薪,以及非業務人員團體績效獎金、員工持股信託、年度獲利分紅等豐厚的獎酬。支持金融業的網友也指出「看在行員存款優惠利率和房貸利率超低的優點」、「金融業比較穩定,如果要成家立業的話會比科技業的長工時更適合你」、「金融業不太需要加班」、「行情好時,年終大噴發」、「多數金融業都是固定調薪,所以絕對是可以久待的產業」。

元大金勇奪金控業薪資雙冠王 祭高薪萬人海選徵才

根據台灣證交所於6月初公布的2021年平均員工薪資(薪資及獎金)及6月30日公布的金融業非主管職員工去年平均薪資,元大金控分別以204.3萬元及161.2萬元奪下金控業雙項冠軍,其中非主管職的平均薪資161萬,無疑大大增加在金融業擔任工程師的誘因。近期,元大金也啟動史上規模最大的萬人海選徵才計畫,招募資訊&數位金融、業務、企劃、法律等四大類新血,主打不限人數,只要對金融、證券領域有興趣,7月20日前都可投遞履歷,挑戰百萬年薪。

元大萬人海選徵才計畫網址:https://hr.yuanta.com/join-us

(專輯)

不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎  點我下載APP  按我看活動辦法

熱門焦點