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遠傳電信榮獲台灣企業永續獎10項大獎 創本屆得獎數最多紀錄

2018/11/22 17:39

迎5G數位匯流 遠傳CSR擁抱智能科技發展 永續績效領先群雄

由台灣永續能源研究基金會主辦的2018 TCSA台灣企業永續獎,於今(22)日舉行頒獎典禮,遠傳電信獲頒3大類10項獎項殊榮,包含綜合績效類「TOP50企業永續獎」;企業永續報告類「資訊及通訊傳播業 TOP50白金獎」、「英文報告書獎」;單項績效類「人才發展獎」、「供應鏈管理獎」、「社會共融獎」、「創意溝通獎」、「創新成長獎」、「透明誠信獎」、「性別平等獎」,在各CSR領域均獲得高度肯定。遠傳電信不僅為業界囊括最多獎項肯定的電信業者,同時也創下本屆單一企業得獎數最多紀錄,在永續報告類,更榮獲資訊及通訊傳播業第一名。此外,由徐旭東董事長帶領的遠東集團,在永續治理績效上更是領先群雄,本屆共計8家關係企業獲獎,總獲得37個獎項,徐董事長更榮獲「企業永續傑出人物獎」殊榮。

徐旭東董事長(右)榮獲台灣企業永續獎「企業永續傑出人物獎」殊榮。

遠傳電信總經理李彬表示:因應5G數位匯流時代來臨,遠傳電信將永續策略升級至「5G永續力」(Go Prosperous成長力, Go Caring關懷力, Go Inclusive包容力, Go Innovative創新力, Go Eco綠實力) ,將CSR整合進公司的營運策略,擘劃2025年願景,在轉型升級的道路上,持續創新加值,不只追求營運成長,同時善用本業專長,將公益科技化,並攜手供應商、用戶等利害關係人,共同推動企業社會責任,發揮資通訊產業的影響力。

徐旭東董事長(左四)以永續經營作為企業發展願景,帶領遠東集團創造優異的永續治理績效,本屆共計8家關係企業獲獎,總獲得37個獎項。

在治理面向,遠傳以公司治理及風險管理為核心,維護股東權益、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度,除設置隸屬董事會的功能性委員會,並將高階經理人之薪酬與CSR績效連結,確保公司治理與誠信經營成效,並透過 TIMM(Total Impact Measurement and Management, TIMM)管理工具,貨幣化永續價值,讓永續管理更全面。

遠傳電信總經理李彬(右)由副總統陳建仁(左)手中,獲頒3大類10大項台灣企業永續獎殊榮。

在環境面向,遠傳透過雲端技術、大數據分析、IoT等應用,運用在智慧城市、智慧停車、空氣品質監控、大數據人潮解析等應用,協助解決交通、空氣品質等問題;同時跨足再生能源領域,與旭天能源合作推動再生能源發展計畫,以自有場址安裝太陽光電系統,總量達200Kwp,較去年提升20倍;攜手台達電子,部署新一代基地台架設,推動環保節能電源方案,大幅提升電源轉換效率達98%,有效降低基地台耗能。

遠傳電信永續績效獲肯定,創下本屆台灣企業永續獎單一企業獲獎數最多紀錄(左-副總統陳建仁;右-遠傳電信總經理李彬)。

在社會面向,遠傳去年投入逾2億元,執行「加山計畫」,達成96%離島偏鄉LTE訊號涵蓋率,成為業界的偏鄉通訊建設領頭羊。同時推動「翻轉教育 讓愛遠傳」計畫,攜手台大教授葉丙成,以及其所開發的線上遊戲學習平台PaGamO,推廣這套透過解題攻佔領土的軟體到偏鄉小學,搭配遠傳志工的陪伴,提升偏鄉孩童的學習動機,縮短城鄉教育資源分配不均問題。

遠傳電信近年在國內外永續治理評鑑均榮獲優異成績,包含連續3年入選DJSI道瓊永續指數新興市場成分股、連續4年蟬聯證交所公司治理評鑑前5%最高榮耀、連續2年獲頒《遠見雜誌》CSR大調查楷模獎、今年更獲得《亞洲金融雜誌》台灣最佳管理公司等5項大獎,各獎項的肯定也代表遠傳在推動永續發展的決心及成果,獲國內外永續評比機構的高度認可。

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