韓國瑜 打造高雄 全台首富 (2) - 熱門新訊 - 自由電子報
晴時多雲

韓國瑜 打造高雄 全台首富 (2)

2018/11/16 09:38

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資金與人才匯聚才能翻轉港都 高雄招商引資四大政策建言

一個城市促進長期經濟發展不外乎掌握四大要素:資金、人才、技術與市場,其中尤 以爭取優質企業投資最為關鍵,正所謂「大軍未動,糧草先行」。然而,過去數十年來,高雄不斷開發新工業園區,建了許多漂亮雄偉的建築物,不斷圈地圍場,但高雄新設公司有增加嗎?高雄勞工薪資有提升嗎?根據經濟部統計,2015年至2017年間,高雄淨成立(新設減去歇業)公司的平均資本額為負2,895百萬元,表示高雄歇業公司資本額平均高於新成立的公司,商業景氣表現在六都間最後一名。

而根據勞動部勞工退休金平均提繳工資的統計,106 年高雄平均薪資為 33,064 元,遠低於新竹縣市、台北、新北與桃園市,且就業人數成長緩慢。地方就業條件不佳,造就高雄青年被迫「北漂」尋找職涯發展機會的困境。 要強化一地經濟景氣與就業發展,招商引資是最重要的政策關鍵。 過去,高雄地方政府的招商引資策略,主要著重於土地開發,或以BOT模式、閒置資 產處置模式等,「相對消極的作法」,自然無法有效吸引資金與人才進駐,如何活絡高雄經濟將成為未來市長最重要的工作。

一、成立「招商引資委員會」,由市長親自擔任執行長,市長的魄力與決心,是高雄招商引資是否成功的最主要關鍵。高雄腹地廣大,現有十幾個工業與科學園區是既有優勢,若要改變高雄招商引資的成果,市長都應該親自出面提升市府現有的「重大投資案件推動小組」 的位階,成立「招商引資委員會」,並且由市長親自擔任執行長,率領市府團隊拜訪 國內外優質企業與其上下游相關廠商,屏除「姜太公釣魚,願者上鉤」的心態,在策略性產業思考下,主動面對企業界的需求,積極解決其所面臨的投資困難,並透過以商招商的方式,極力爭取上下供應鏈一起投資高雄。

二、招商引資首重 招商引資首重 ESG 原則,永續發展高雄經濟 原則,永續發展高雄經濟 ESG (Environmental, Social and Corporate Governance) 原則是評估企業的環境、社會和公司治理標準,尤其是在空汙相對嚴重,員工薪水偏低的高雄,爭取重視 ESG原 則的企業進駐更為重要。因此為了永續發展高雄經濟,未來的市府團隊更應積極將環境保護、社會安全與公司 治理納入招商引資目標,無論內資或外資、新廠或舊廠、蛋黃或蛋白區產業的商業活 動與計畫均以重視ESG原則為優先,並給予適當的行政便捷與租稅優惠,促使高雄達到環境、社會、經濟三贏的局面。

三、建立投資-生產-消費良性循環的經濟生態系,強化觀光旅遊的基礎建設,並與國際郵輪公司一起合作,吸引國內外旅客來高雄觀 光,打造完整的三遊(遊艇-郵輪-旅遊)生態系,亦可促進整個南台灣觀光旅遊發展。

四、開放高雄,讓資金與人才能夠匯聚,高雄一直以來都是國際化程度相當高的都市,因此我們必須善用此優勢,吸引國際企 業投資高雄。例如,高雄都可以借鏡香港、日本經驗,爭取迪士尼 或環球影城進駐高雄,增加觀光旅遊產業的亮點。 此外,應該妥善運用旗津地區觀光發展建設自治條例第九條,特許銷售免稅之觀光旅 客商品,招攬大型商場及物流中心入駐,設立旗津免稅購物特區,打造高雄成為一個 更自由開放的都市。

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