元大證券是元大金控旗下子公司，也是國內最大券商。
〔文／李子寧〕元大證券足跡已遍及全球九大城市，董事長賀鳴珩在看金融人才這一環，直言除了法遵、法務、稽核人才外，還要有數理、IT人才進入。
賀鳴珩表示，台灣傳統金融業大都屬於銷售端，一直以來缺乏產品製造（研發）。他說：「單是學商還是不足，數學邏輯基礎下發展出保險、銀行、證券產品是不一樣」，他也觀察到，目前在台灣金融界擁有數理、IT背景，在公司職位都屬中上層。
賀鳴珩表示，金融機構在快速轉變中，也面臨到不少現實問題，他以元大在韓國實例，擁有七十個據點、一千七百位員工，要在韓國證券業立足，獲利達十億元，這些年也磨出哪些事可以做，哪些事不能投入。
賀董事長說，韓國排名前十大的券商有六家喊出用手機下單（買賣證券）終身免手續費，把中間人（營業員）給減掉了，IT+證券+金融以低廉方式，擴大營業區域。大家都頭痛要用什麼方式獲利，用錯方式，可能平台有沒錢可收之虞。
賀鳴珩也奉勸年輕人，在大學時多學多看，雙修學位幫助很大，真正要鑽研專項可以拉至研究所，他回憶自己一路學商，到美國讀研究所時，打開書本都是在台灣學過，「實在不用再學一次」，因此，他也認為，金融人才已進入跨領域，對年輕人是很好機會。
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