中山大學「猴小孩」獲得本屆ATCC 季軍，將與遠傳攜手落實「心聲音」計畫，遠傳資訊暨數位轉型科技群執行副總胡德民（左一）現場為同學加油。
遠傳電信參與第21屆ATCC全國大專院校商業個案大賽，擔任出題企業並輔導學生團隊提案企劃。遠傳代表隊、來自中山大學的「猴小孩」團隊觀察到年輕世代重視心理健康議題及心理輔導的需求，發想出以遠傳5G遠距診療平台為基礎，同時結合App「Health健康+」的遠距心理輔導服務「心聲音」，此提案既能解決年輕人遇到的問題，並可拉近遠傳與年輕人的距離，具備創意、暖心、可執行性高等優點，日前於全國決賽獲得季軍，遠傳也規劃將此提案落地執行。
遠傳總經理井琪表示，年輕學子是國家未來的棟樑，很開心能看到這麼多優秀的學生願意在課餘時間，額外花心力、時間投入ATCC商業競賽的活動，他們的提案也帶給遠傳許多創新、跳脫框架的靈感，讓遠傳能更貼近年輕世代。其中「猴小孩」團隊注意到年輕世代的心理諮商／健康需求，結合遠傳5G遠距診療平台，提出了很暖心的服務。遠傳很榮幸能和他們一起走到全國季軍，之後在落地執行的過程中，我們也會邀請學生一同參與，讓他們親眼見證自己的創意發想轉化為應用實績的過程。
遠傳參與ATCC，由總經理井琪親自出題：「更快、更穩、更環保！如何讓新遠傳成為年輕世代首選？」歷時3個多月，從議題Workshop、千人Camp、企業參訪與指導、初賽、實作、複賽、到全國決賽，從200多組團隊中脫穎而出，遠傳超過10位業師指導，領域包含ESG、智慧醫療、人力資源、品牌行銷等，毫不藏私地指導學生團隊。頒獎典禮當天，遠傳資訊暨數位轉型科技群執行副總胡德民也受邀出席，參與其他隊伍的點評，並為遠傳代表隊「猴小孩」加油打氣。
青年培力是遠傳ESG的重點之一，除了ATCC，遠傳「2024暑期實習計畫」近期正式啟動招募，包含「IT技術、ESG永續、產業分析、產品行銷」4大類別職缺，助力Z世代接軌職場，實際應用所學專長、體驗夢想工作領域，也培養每一同學們具備「實戰力、學習力、思考力、執行力」。
遠傳實習招募網頁：https://erecruit.fareastone.com.tw
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